Il gruppo di lavoro AMIr è interdisciplinare e si compone di mediatori linguisitco- culturali, insegnanti di italiano L2, operatori sociali, antropologi, assistenti sociali ed etnopsicologi.
Le persone che costituiscono l’èquipe condividono una medesima spinta etica e sono supportate da adeguate qualifiche ed esperienze professionali.
Su questa pagina verranno pubblicate periodicamente tutte le posizioni aperte presso l’Associazione AMIr. Se il tuo profilo corrisponde a una delle posizioni elencate, invia la tua candidatura seguendo le istruzioni riportate nell’annuncio.
Solo i candidati preselezionati verranno contattati.
Per inviare una candidatura spontanea scrivi a: intercultura.amir@gmail.com
POSIZIONI APERTE
PROGETTO FAMI Calabria Friends
FONDO ASILO, MIGRAZIONE E INTEGRAZIONE (FAMI) 2014-2020
Obiettivo Specifico 2. Integrazione/Migrazione legale – Obiettivo Nazionale 2. Integrazione lett.h) Formazione civico linguistica Piani regionali formazione linguistica 2018-2021 – Progetto “Calabria friends – PROG-2502”
Ruolo: Baby sitter
Luogo di lavoro: Reggio Calabria e Provincia
Data inizio: Disponibilità immediata
Scadenza presentazione candidature: 6 Maggio 2022 – PROROGATO AL 13 MAGGIO 2022
AVVISO PUBBLICO
È indetta una procedura comparativa pubblica per il conferimento di incarichi di prestazione corrispondenti al profilo di BABY SITTER aventi le seguenti caratteristiche:
Art. 1
| Profilo richiesto | BABY SITTER |
| Titolo di studio di ammissione | Laurea Specialistica o triennale in Scienze della formazione primaria e/o Scienze dell’educazione, Pedagogia, Psicologia, qualifica assistente educativo. |
| Esperienza professionale pregressa | Esperienza pregressa con bambini/e di origine straniera (requisito preferenziale) |
| Altri requisiti richiesti | Conoscenza di lingue: italiano madrelingua, inglese livello base (A2 del QCER) |
| Descrizione delle attività | Attività di baby sitting |
| Destinatari: | Bambini di origine straniera in età prescolare. |
| Durata del contratto | Da Maggio 2022 a Settembre 2022 |
| Importo lordo orario | Euro 15,00 |
Art. 2
I candidati interessati dovranno presentare la propria candidatura inviando Curriculum Vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR 2016/679) all’indirizzo email: intercultura.amir@gmail.com entro e non oltre il 06/05/2022.
Nell’oggetto della email il candidato dovrà inserire la seguente dicitura “BABY SITTER”.
I candidati italiani e i cittadini di Stati dell’Unione Europea possono dimostrare il possesso dei titoli mediante le dichiarazioni sostitutive di certificazione amministrativa previste dall’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000. I titoli possono altresì essere prodotti in originale, in copia autenticata ovvero in copia fotostatica dichiarata conforme all’originale ai sensi dell’art. 19 del D.P.R. n. 445/2000, mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, di cui all’art. 47 del Decreto stesso.
L’utilizzo degli strumenti di semplificazione da parte dei cittadini non appartenenti all’Unione è consentito alle condizioni e secondo le modalità previste dall’art. 3, commi 2, 3 e 4 del sopracitato Decreto.
Per i titoli redatti in lingua straniera l’Amministrazione potrà richiedere una traduzione in lingua italiana che deve essere certificata conforme al testo straniero dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore ufficiale.
I documenti e le pubblicazioni prodotti dai candidati non saranno restituiti.
Nel caso di titoli conseguiti all‘estero, l’equivalenza del titolo di studio straniero richiesto per l’accesso alla selezione spetta alla Commissione giudicatrice. Il certificato in originale del titolo di studio conseguito all’estero deve essere allegato alla candidatura.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla scadenza del termine stabilito nel bando della presente procedura selettiva per la presentazione della domanda di ammissione.
I candidati saranno ammessi con riserva alla procedura selettiva. La Commissione potrà disporre, in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla procedura selettiva per difetto dei requisiti prescritti.
Art. 3
La selezione dei candidati sarà effettuata sulla base di una valutazione dei titoli presentati dal quale dovrà emergere il possesso delle competenze necessarie alla realizzazione dell’obiettivo oggetto del contratto.
La valutazione dei titoli terrà conto in particolare dei titoli specifici per l’attività di baby sitting, delle esperienze di lavoro pregresse e della disponibilità a spostarsi autonomamente sul territorio della provincia di Reggio Calabria. Potrà altresì essere verificata la disponibilità del candidato a svolgere le attività in orario serale. La graduatoria verrà redatta dalla commissione di valutazione composta dal Presidente dell’Associazione e dal Consiglio Direttivo. Si allega la tabella dei punteggi da attribuire per la selezione comparativa dei candidati. (Allegato A).
La graduatoria finale sarà pubblicata sul sito web dell’Associazione Mediatori Interculturali di Reggio Calabria.
La pubblicazione della graduatoria finale sul sito web dell’Associazione Mediatori Interculturali di Reggio Calabria vale, a tutti gli effetti di legge, quale comunicazione ufficiale ai candidati.
Tutti gli atti della presente procedura saranno pubblicati nel rispetto di quanto previsto dalla normativa vigente in materia di trasparenza.
Art. 4
I candidati che risulteranno vincitori dovranno presentare all’Associazione Mediatori Interculturali di Reggio Calabria, entro il termine perentorio di trenta giorni che decorrono dal giorno successivo a quello in cui hanno ricevuto l’invito, i documenti necessari, secondo la normativa vigente, alla stipula del contratto.
Nel caso in cui i vincitori siano in possesso di partita IVA, la prestazione si qualificherà, ai fini fiscali, come fattispecie di lavoro autonomo ai sensi dell’art. 53 del DPR 917/86, con obbligo di fatturazione ai sensi dell’art. 21 del DPR 633/72. Il compenso sopra indicato sarà quindi addizionato degli oneri fiscali a carico ente.
Art. 5
Ai sensi di quanto disposto dall’art. 5 della Legge 7.8.1990, n. 241, il responsabile del procedimento di cui al presente bando è Michela Alampi presso dell’Associazione Mediatori Interculturali di Reggio Calabria via Riparo Cannavò n. 64e, mail intercultura.amir@gmail.com.
L’Associazione Mediatori Interculturali di Reggio Calabria in qualità di titolare del trattamento dei dati personali raccolti per la gestione della presente procedura concorsuale e per l’eventuale assunzione in servizio, tratta i dati raccolti in modo lecito, corretto e trasparente nei confronti dell’interessato, oltre che nel rispetto dei principi, delle condizioni e più in generale delle disposizioni del Regolamento (UE) 2016/679.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, valgono, sempre che applicabili, le disposizioni previste dalla normativa citata nel preambolo della presente procedura concorsuale nonché, in quanto applicabili, le norme del codice civile.
Reggio Calabria, 01/04/2022
Scarica l’All A.
Il Presidente
Michela Alampi
MEDIATORE INTERCULTURALE PROGETTO FAMI Calabria Friends
PROGETTO FAMI Calabria Friends
FONDO ASILO, MIGRAZIONE E INTEGRAZIONE (FAMI) 2014-2020
Obiettivo Specifico 2. Integrazione/Migrazione legale – Obiettivo Nazionale 2. Integrazione lett.h) Formazione civico linguistica Piani regionali formazione linguistica 2018-2021 – Progetto “Calabria friends – PROG-2502”
Ruolo: Mediatore interculturale ambo sessi
Luogo di lavoro: Reggio Calabria e Provincia
Data inizio: Maggio 2022
Scadenza presentazione candidature: 13 Maggio 2022
AVVISO PUBBLICO
È indetta una procedura comparativa pubblica per il conferimento di incarichi di prestazione corrispondenti al profilo di Mediatore interculturale aventi le seguenti caratteristiche:
Art. 1
| Profilo richiesto | Mediatore Interculturale |
| Titolo di studio di ammissione | Laurea Specialistica in Mediazione linguistica e culturale, Scienze Internazionali, Lingue e traduzione, qualifica di Mediatore interculturale. |
| Esperienza professionale pregressa | Esperienza pregressa nel ruolo di mediatore in organizzazioni internazionali |
| Altri requisiti richiesti | Conoscenza di almeno 3 lingue (di cui una deve essere la lingua italiana) |
| Descrizione delle attività | Attività di mediazione linguistica e culturale |
| Destinatari: | Cittadini di Paesi terzi regolarmente soggiornanti nella Provincia di RC |
| Durata del contratto | Da Maggio 2022 a Settembre 2022 |
| Importo lordo orario | Euro 18,00 |
Art. 2
I candidati interessati dovranno presentare la propria candidatura inviando Curriculum Vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR 2016/679) all’indirizzo email: intercultura.amir@gmail.com entro e non oltre il 06/05/2022.
Nell’oggetto della email il candidato dovrà inserire la seguente dicitura “MEDIATORE INTERCULTURALE”.
I candidati italiani e i cittadini di Stati dell’Unione Europea possono dimostrare il possesso dei titoli mediante le dichiarazioni sostitutive di certificazione amministrativa previste dall’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000. I titoli possono altresì essere prodotti in originale, in copia autenticata ovvero in copia fotostatica dichiarata conforme all’originale ai sensi dell’art. 19 del D.P.R. n. 445/2000, mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, di cui all’art. 47 del Decreto stesso.
L’utilizzo degli strumenti di semplificazione da parte dei cittadini non appartenenti all’Unione è consentito alle condizioni e secondo le modalità previste dall’art. 3, commi 2, 3 e 4 del sopracitato Decreto.
Per i titoli redatti in lingua straniera l’Amministrazione potrà richiedere una traduzione in lingua italiana che deve essere certificata conforme al testo straniero dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore ufficiale.
I documenti e le pubblicazioni prodotti dai candidati non saranno restituiti.
Nel caso di titoli conseguiti all‘estero, l’equivalenza del titolo di studio straniero richiesto per l’accesso alla selezione spetta alla Commissione giudicatrice. Il certificato in originale del titolo di studio conseguito all’estero deve essere allegato alla candidatura.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla scadenza del termine stabilito nel bando della presente procedura selettiva per la presentazione della domanda di ammissione.
I candidati saranno ammessi con riserva alla procedura selettiva. La Commissione potrà disporre, in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla procedura selettiva per difetto dei requisiti prescritti.
Art. 3
La selezione dei candidati sarà effettuata sulla base di una valutazione dei titoli presentati dal quale dovrà emergere il possesso delle competenze necessarie alla realizzazione dell’obiettivo oggetto del contratto.
La valutazione dei titoli terrà conto in particolare dei titoli specifici per l’attività di mediazione interculturale, delle esperienze di lavoro pregresse e della disponibilità a spostarsi autonomamente sul territorio della provincia di Reggio Calabria. Potrà altresì essere verificata la disponibilità del candidato a svolgere le attività in orario serale. La graduatoria verrà redatta dalla commissione di valutazione composta dal Presidente dell’Associazione e dal Consiglio Direttivo. Si allega la tabella dei punteggi da attribuire per la selezione comparativa dei candidati. (Allegato A).
La graduatoria finale sarà pubblicata sul sito web dell’Associazione Mediatori Interculturali di Reggio Calabria.
La pubblicazione della graduatoria finale sul sito web dell’Associazione Mediatori Interculturali di Reggio Calabria vale, a tutti gli effetti di legge, quale comunicazione ufficiale ai candidati.
Tutti gli atti della presente procedura saranno pubblicati nel rispetto di quanto previsto dalla normativa vigente in materia di trasparenza.
Art. 4
I candidati che risulteranno vincitori dovranno presentare all’Associazione Mediatori Interculturali di Reggio Calabria, entro il termine perentorio di trenta giorni che decorrono dal giorno successivo a quello in cui hanno ricevuto l’invito, i documenti necessari, secondo la normativa vigente, alla stipula del contratto.
Nel caso in cui i vincitori siano in possesso di partita IVA, la prestazione si qualificherà, ai fini fiscali, come fattispecie di lavoro autonomo ai sensi dell’art. 53 del DPR 917/86, con obbligo di fatturazione ai sensi dell’art. 21 del DPR 633/72. Il compenso sopra indicato sarà quindi addizionato degli oneri fiscali a carico ente.
Art. 5
Ai sensi di quanto disposto dall’art. 5 della Legge 7.8.1990, n. 241, il responsabile del procedimento di cui al presente bando è Michela Alampi presso dell’Associazione Mediatori Interculturali di Reggio Calabria via Riparo Cannavò n. 64e, mail intercultura.amir@gmail.com.
L’Associazione Mediatori Interculturali di Reggio Calabria in qualità di titolare del trattamento dei dati personali raccolti per la gestione della presente procedura concorsuale e per l’eventuale assunzione in servizio, tratta i dati raccolti in modo lecito, corretto e trasparente nei confronti dell’interessato, oltre che nel rispetto dei principi, delle condizioni e più in generale delle disposizioni del Regolamento (UE) 2016/679.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, valgono, sempre che applicabili, le disposizioni previste dalla normativa citata nel preambolo della presente procedura concorsuale nonché, in quanto applicabili, le norme del codice civile.
Reggio Calabria, 01/04/2022
Scarica l’All A.
Il Presidente
Michela Alampi
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